Iarna reprezintă o perioadă specială a anului, care poate îngreuna viața de zi cu zi a aproape tuturor persoanelor. Aceasta afectează și anumite grupe profesionale – din cauza condițiilor meteo nefavorabile nu este posibilă desfășurarea eficientă a activității profesionale. Printre acestea se numără, între altele, ramurile de construcții, lucrări de acoperișuri și horticultură. O întrerupere a activității este asociată cu o remunerație mai mică sau chiar cu pierderea completă a salariului. Sistemul juridic german prevede însă o prestație specială pentru astfel de profesii – contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii. Cine are dreptul la aceasta și cum poate fi dedusă fiscal această contribuție? Cum se poate obține o rambursare de impozit din contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în Germania? Răspunsurile, în cele ce urmează.
Contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în Germania – răspuns la problemele multor grupe profesionale
În timpul iernii apar ninsori și temperaturi scăzute, care pot ajunge uneori la valori negative formate din două cifre. Astfel de condiții meteo fac imposibile lucrările în aer liber pentru multe firme. În timpul iernilor aspre, lucrătorii în construcții, montatorii de acoperișuri sau grădinarii nu își pot desfășura adesea activitatea. Salariații pot primi compensații pentru pierderea de venit, cum ar fi indemnizația sezonieră de șomaj tehnic și sporurile de iarnă. În plus, plata poate fi majorată prin contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii, care reprezintă o reacție la problemele specifice ale ramurilor de construcții, construcții de schele, lucrări de acoperișuri, horticultură și amenajări peisagistice.
Contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii – supliment pentru vreme nefavorabilă
Contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în Germania reprezintă un procent din salariul brut (de regulă 1–2 %) al tuturor salariaților, pe care angajatorul îl plătește lunar. Suma acumulată pe parcursul anului servește ca rezervă pentru asigurarea plății salariilor pentru toți angajații în perioadele mai slabe, în care firma realizează o cifră de afaceri mai mică (de exemplu în lunile de iarnă).
În anul 2026 a fost introdusă o reducere temporară a cotei de contribuție pentru contribuția de iarnă (contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii) pentru sectorul principal al construcțiilor, pentru a diminua sarcinile pentru companii și angajați în perioada de iarnă.
O declarație fiscală simplă în 12 minute?
alege Taxando!
Cota de contribuție regulată de 2 % din salariul brut (1,2 % angajator + 0,8 % angajat) a fost redusă pentru întregul an 2026 (de la 1 ianuarie până la 31 decembrie) la 1 %. Noua repartizare este de 0,6 % suportată de angajator și 0,4 % de angajat; aceasta rezultă din modificarea regulamentului privind ocuparea forței de muncă în timpul iernii (modificarea este temporară – de la 1 ianuarie 2027 ar trebui să se aplice din nou cotele de contribuție regulate). Contribuția este colectată de SOKA-BAU în numele Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă; fondurile servesc la finanțarea prestațiilor de asigurare a ocupării forței de muncă pe timp de vreme nefavorabilă, în special în cadrul indemnizației sezoniere de șomaj tehnic.
Deși contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii este o contribuție relativ mică, reținută pe parcursul anului, aceasta nu ar trebui trecută cu vederea în cadrul declarației fiscale. Lucrătorii din domeniul construcțiilor, al lucrărilor de acoperișuri sau al horticulturii o pot deduce ca cheltuială profesională (Werbungskosten), ceea ce poate avea un efect favorabil asupra rezultatului stabilirii impozitului.
Supliment financiar pentru vreme nefavorabilă în 2026 – cine plătește și în ce cuantum?
Toate companiile germane de construcții care au angajați (inclusiv lucrători temporari) sunt obligate să plătească contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii. Cuantumul acesteia se calculează pe baza cotelor stabilite și a salariilor brute raportate ale angajaților companiei. Reducerea temporară la 1 % se aplică numai pentru sectorul principal al construcțiilor și nu pentru toate ramurile acoperite de contribuția de iarnă.
În tabelul de mai jos sunt prezentate grupele profesionale supuse contribuției pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii, precum și ponderea respectivă a angajatorilor și angajaților la sarcina contribuției.
| Ramură | Instituție competentă | Cuantumul contribuției în anul 2026 |
| Sectorul principal al construcțiilor | Casa de compensare pentru concedii și salarii în construcții — SOKA-BAU | 1 % din salariul brut al lucrătorilor calificați: 0,6 % angajator + 0,4 % angajat |
| Meseria de montator de acoperișuri | Casa de compensare salarială pentru meseria de montator de acoperișuri — SOKA-DACH | 1,6 % din salariul brut: 1,0 % angajator + 0,6 % angajat |
| Horticultură, amenajări peisagistice și terenuri sportive | Centrul de colectare pentru horticultură și amenajări peisagistice — EWGaLa | 1,85 % din salariul brut: 1,05 % angajator + 0,8 % angajat |
| Sectorul construcțiilor de schele | Casa socială pentru sectorul construcțiilor de schele — SKG / SOKA GERÜSTBAU | 1,9 % din salariul brut, finanțat exclusiv de angajator |
| Alte companii de construcții ca plătitori direcți | Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă — BA-Service-Haus, departamentul pentru contribuția de iarnă | În funcție de ramură: sectorul principal al construcțiilor: 1 % + 15 % cotă forfetară aplicată contribuției; meseria de montator de acoperișuri: 1,6 % + 10 %; horticultură și amenajări peisagistice: 1,85 % + 10 %; sectorul construcțiilor de schele: 1,9 % + 10 % |
Contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în declarația fiscală anuală – tratament fiscal
Contribuția lunară de iarnă poate fi dedusă în declarația fiscală ca și cheltuială profesională (Werbungskosten). Cuantumul contribuției pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii poate fi găsit, printre altele, în fișa de salariu pentru impozit (Lohnsteuerbescheinigung). După stabilirea sumei, aceasta se înscrie în Anexa N a declarației fiscale.
Pentru întocmirea declarației fiscale poate fi avută în vedere utilizarea Taxando – o aplicație modernă pentru întocmirea declarației fiscale germane. La alegerea pachetului PREMIUM, asistența este acordată de un cabinet profesional de consultanță fiscală. Astfel se poate reduce timpul necesar, maximizând în același timp potențialul de rambursare a impozitului.
FAQ
Cine plătește contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii?
Contribuția este plătită de angajator; în anumite ramuri, angajatul participă printr-o reținere din salariul brut. Cuantumul și repartizarea contribuției depind de ramura respectivă, de exemplu sectorul principal al construcțiilor, meseria de montator de acoperișuri, horticultura sau construcțiile de schele.
Poate fi dedusă fiscal contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii?
Da, partea de contribuție reținută din salariul brut al angajatului poate fi declarată în declarația fiscală germană ca și cheltuială profesională (Werbungskosten). Astfel poate fi redus venitul impozabil și influențată valoarea rambursării de impozit.
Unde se găsește cuantumul contribuției pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii?
Suma contribuției poate apărea pe fluturașii lunari de salariu sau pe fișa anuală de salariu pentru impozit emisă de angajator. Înainte de întocmirea declarației fiscale ar trebui verificate documentele de salarizare, deoarece acestea atestă cuantumul contribuției reținute.
Unde se înscrie contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în declarația fiscală?
Contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii este de obicei înscrisă în Anexa N ca cheltuială asociată activității dependente. În cazul întocmirii declarației cu ajutorul unui program de impozite, suma se introduce în secțiunea referitoare la cheltuielile profesionale ale angajaților.
Este contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii identică cu indemnizația sezonieră de șomaj tehnic?
Nu, contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii este o contribuție, în timp ce indemnizația sezonieră de șomaj tehnic este o prestație care se plătește în cazul întreruperilor de activitate cauzate de vreme. Contribuția finanțează sistemul de sprijin din care angajații și companiile pot primi prestații în perioadele cu vreme nefavorabilă.
Cât este contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii în anul 2026?
În anul 2026 contribuția în sectorul principal al construcțiilor a fost redusă temporar la 1 % din salariul brut, din care 0,6 % este suportat de angajator și 0,4 % de angajat. În alte ramuri, cum ar fi meseria de montator de acoperișuri, horticultura sau construcțiile de schele, pot fi aplicate cote de contribuție diferite.
Conduce contribuția pentru ocuparea forței de muncă în timpul iernii întotdeauna la o rambursare mai mare de impozit?
Nu în toate cazurile, deoarece efectul depinde de situația generală a impunerii, de nivelul veniturilor și de celelalte cheltuieli indicate în declarație. Totuși, este recomandabilă luarea sa în considerare, deoarece este vorba de cheltuieli profesionale (Werbungskosten) și soldul final al rezultatului fiscal pentru Germania se poate îmbunătăți astfel.
Maciej Wawrzyniak
În viața privată, Maciej iubește provocările sportive, cântă la chitară și îi place să înoate în lac. De asemenea, este tatăl mândru a trei fii.
