În sistemul german de pensii, perioada de creștere a copiilor poate fi luată în calcul ca perioadă de asigurare pentru pensie, iar în contul de asigurare apar puncte de pensie suplimentare pentru perioadele de creștere. Astfel, timpul dedicat familiei nu trebuie să reducă pensia viitoare. Verifică modul în care funcționează includerea perioadelor de creștere a copiilor în vechimea de pensie, cum se calculează punctele de pensie și când merită depusă o cerere pentru înscrierea lor.

Creșterea copiilor mărește pensia? Vezi cum obții puncte de pensie pentru perioadele de creștere a copiilor

În sistemul german de pensii este foarte important ca timpul dedicat creșterii copiilor să nu fie tratat ca o întrerupere a activității profesionale, ci ca o perioadă care poate crește efectiv valoarea ulterioarei prestații de pensie. Atunci când crești un copil, statul pornește de la premisa că, în această perioadă, posibilitatea ta de a munci și de a plăti contribuții a fost limitată. De aceea, în contul tău de pensie pot fi înscrise puncte de pensie speciale. Această soluție face ca perioada de creștere a copiilor să fie tratată similar cu o perioadă de muncă, influențând astfel atât îndeplinirea condițiilor pentru dreptul la pensie, cât și cuantumul ulterior al acesteia. În practică, aceasta înseamnă că istoricul tău de asigurare în sistemul german nu rămâne „gol”, chiar dacă pentru o vreme nu ești activ(ă) profesional.

Este însă important de știut că punctele de pensie pentru perioadele de creștere a copiilor nu sunt întotdeauna înscrise automat în întregime. În anumite situații – în special atunci când de copil s-a ocupat mai mult de un părinte – este necesară depunerea unei cereri sau a unei declarații corespunzătoare. Sistemul prevede anumite reguli – mai ales în ceea ce privește cine a preluat efectiv îngrijirea copilului și unde a avut loc creșterea. În majoritatea cazurilor, perioada de creștere acoperă primii trei ani de viață ai copilului, pentru care se acordă puncte de pensie. În anul 2026, valoarea unui punct de pensie este de aproximativ 42 de euro brutto pe lună. Asta înseamnă că pentru 3 ani întregi de creștere a copilului se pot adăuga chiar cca. 125–128 de euro lunar la pensia viitoare. Trebuie avut în vedere că această sumă este supusă unei ajustări anuale și se poate modifica odată cu creșterea salariilor în Germania.

Important este și faptul că cetățenia părintelui sau a copilului nu joacă niciun rol. Esențială este îndeplinirea condițiilor legate de sistemul de asigurări și de centrul de viață al familiei. Așadar, dacă crești un copil și dorești ca în viitor să beneficiezi de pensia germană, ar trebui să te asiguri că această perioadă a fost înregistrată corect în contul tău de pensie.

Cum funcționează includerea perioadelor de creștere a copiilor în pensie și cât poți câștiga?

Mulți oameni nu își dau seama că includerea perioadelor de creștere a copiilor în pensie este unul dintre cele mai importante mecanisme de compensare a întreruperilor activității profesionale din cauza îngrijirii copiilor. În sistemul german se aplică principiul conform căruia perioada de creștere a copiilor poate fi recunoscută ca perioadă cu contribuții obligatorii la asigurarea de pensie, chiar dacă în acel timp nu ai plătit contribuții din muncă salariată. Această soluție este de mare importanță – datorită ei, anii dedicați familiei nu duc automat la o pensie mai mică. Asta înseamnă că perioada de creștere poate fi tratată ca perioadă de contribuție și, prin urmare, poate influența atât dreptul la pensie, cât și cuantumul pensiei.

La fel de important este cui îi este atribuită perioada de creștere a copilului. Dacă un părinte crește singur copilul, situația este relativ simplă – punctele de pensie îi sunt atribuite acestei persoane. Totuși, dacă ambii părinți cresc copilul împreună, sistemul permite ca întreaga perioadă să fie atribuită unei singure persoane, pentru a evita dublarea acelorași luni. În acest caz, părinții pot depune o declarație comună prin care stabilesc cui i se vor atribui perioadele de creștere. Dacă nu fac acest lucru, casa de pensii poate stabili ea însăși, pe baza gradului real de îngrijire a copilului, cui vor fi repartizate lunile respective. Tocmai de aceea merită ca această decizie să fie luată în mod conștient, deoarece alegerea poate influența cuantumul viitoarei pensii a unuia dintre părinți.

Cum se calculează punctele de pensie pentru perioadele de creștere a copiilor? Vezi cât s-a acumulat deja în contul tău

Calcularea punctelor de pensie pentru perioadele de creștere a copiilor în sistemul german de pensii se bazează pe un mecanism simplu – pentru fiecare lună de perioadă de creștere recunoscută se acordă un anumit număr de puncte de pensie. Aceste puncte sunt tratate similar cu cele rezultate din muncă salariată, deoarece statul consideră că timpul dedicat îngrijirii copiilor înlocuiește plata contribuțiilor. În practică, aceasta înseamnă că poți verifica singur(ă) câte puncte au fost deja acordate, înmulțind numărul lunilor de creștere recunoscute cu valoarea punctelor pe lună. Astfel, poți estima oricând cât de mult a influențat creșterea copiilor viitoarea ta pensie.

Cel mai ușor se poate verifica situația actuală pe baza informațiilor de pensie de la Deutsche Rentenversicherung, în care sunt enumerate toate perioadele de asigurare înregistrate. Dacă vrei să faci un calcul aproximativ pe cont propriu, trebuie doar să stabilești câte luni de îngrijire a copilului au fost recunoscute ca perioadă de creștere și apoi să le transformi în puncte conform regulilor în vigoare. Este important de știut că puncte pot fi acordate chiar și atunci când, în aceeași perioadă, ești activ(ă) profesional, deoarece sistemul permite combinarea punctelor din muncă salariată cu punctele pentru creșterea copiilor – desigur, în anumite limite. În acest fel poți controla permanent cât capital de pensie a fost deja constituit datorită perioadelor de creștere și ce impact real vor avea acestea asupra pensiei tale ulterioare.

Cum se depune o cerere pentru puncte de pensie pentru perioadele de creștere a copiilor?

Deși sistemul de pensii prevede posibilitatea acordării de puncte pentru perioadele de creștere a copiilor, în multe cazuri este necesară depunerea unei cereri corespunzătoare. Tocmai în acest punct mulți oameni greșesc, deoarece presupun că toate informațiile sunt transmise automat către casa de pensii. Cererea pentru acordarea punctelor de pensie pentru perioadele de creștere are însă rolul de a confirma formal cine și în ce perioadă a avut grijă de copil. În practică, aceasta înseamnă că instituția de asigurări de pensie poate atribui lunile respective contului tău de asigurare și le poate lua în calcul la stabilirea pensiei. Lipsa unei astfel de cereri poate duce la faptul că o parte a perioadelor de creștere să nu fie deloc înregistrată în biografia ta de pensie.

Cererea este deosebit de importantă atunci când îngrijirea copilului a fost împărțită între părinți sau când persoana care crește copilul s-a schimbat. În astfel de cazuri, sistemul trebuie să stabilească exact care părinte a preluat efectiv îngrijirea și în ce perioadă, deoarece doar o singură persoană poate primi înscrise lunile de creștere. În plus, trebuie avut în vedere că declarațiile privind atribuirea perioadelor de creștere sunt adesea valabile doar de la un anumit moment și efectul lor retroactiv este limitat. De aceea, cel mai bine este să depui cererea cât mai devreme și să te asiguri că toate lunile de creștere a copilului au fost înregistrate corect în documentația de pensie. Este un pas simplu, care în viitor poate însemna o pensie mai mare și evitarea unor dispute inutile cu casa de pensii.

Perioada de creștere a copiilor și cuantumul pensiei – când și cum sunt luate în calcul perioadele de creștere la stabilirea pensiei?

Din perspectiva pensiei viitoare, este esențial faptul că perioada de creștere a copiilor influențează direct cuantumul pensiei, deoarece se reflectă în numărul de puncte de pensie acumulate. Fiecare lună recunoscută înseamnă o valoare suplimentară în contul de asigurare, care va fi luată în considerare ulterior la calculul pensiei. Astfel, persoanele care, din cauza îngrijirii unui copil, nu au lucrat o perioadă nu sunt automat dezavantajate față de cele care au fost active profesional fără întrerupere. Sistemul ia în considerare faptul că creșterea copiilor are o importanță socială și influențează stabilitatea întregului sistem de pensii.

De asemenea, trebuie menționat că perioadele de creștere nu sunt importante doar pentru cuantumul pensiei, ci și pentru îndeplinirea condițiilor minime pentru dobândirea dreptului la pensie. În multe cazuri, tocmai lunile legate de creșterea copiilor ajută la atingerea perioadei de asigurare necesare pentru acordarea pensiei. Asta înseamnă că timpul dedicat familiei nu doar crește, în practică, cuantumul pensiei, ci poate și apropia momentul obținerii dreptului la pensie. De aceea este atât de important să verifici cu atenție dacă toate perioadele de creștere au fost incluse în istoricul tău de asigurare. Pe termen lung, acest lucru poate face o diferență vizibilă în pensia lunară pe care o vei primi după încheierea activității profesionale.

Dacă ai lucrat anterior în străinătate, merită să ții cont de faptul că Steuererklärung in Deutschland poate juca, de asemenea, un rol în ordonarea situației tale profesionale și de asigurări. La pregătirea declarației fiscale sunt analizate adesea perioadele de angajare, întreruperile activității profesionale sau perioadele de creștere a copiilor, care pot influența atât sarcina fiscală, cât și viitoarele prestații de pensie. Prin urmare, merită ca, odată cu depunerea declarației fiscale, să verifici dacă toate perioadele de creștere a copiilor au fost înregistrate corect în sistemul german de pensii, deoarece acestea se pot concretiza în viitor într-o pensie mai mare și într-un istoric de asigurare mai complet.